マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは20代、第二新卒、既卒に向けた転職サービスです。
20代に関して深くまで熟知したキャリアアドバイザーさんが、入社まで徹底的にサポートしてくれます。
20代という若年層に特化している分、他の転職サービスよりも20代の転職のやり方を熟知しているのが強みです。
20代であれば僕が1番おすすめする、絶対に試してみるべき転職サービスです。
リクナビNEXT
転職者の中で支持率No.1のリクナビNEXTです。
実際に転職活動をした人の8割がリクナビNEXTを登録しているほど有名であり、実際に利用者の満足度も他の転職サイトに比べても高いです。
また転職者だけではなく企業からの信頼度も厚く、求人数もトップクラスにあります。
転職活動をするのであればリクナビNEXTへ登録は必須です。
リクルートエージェント
転職支援実績NO.1のリクルートエージェントは、転職活動をする上で登録は必須でしょう。
業界の中でも最大級の求人数だけでなく、リクルートエージェントに登録していないと見れない非公開求人も多数取り揃えています。
また、大手のリクルートが運営しているからこそキャリアアドバイザーは実績も豊富で企業側からの信頼も厚いです。
転職活動が初めてで何をしたら良いかわからないという方は、ぜひキャリアアドバイザーさんと相談しながら進めていってください。
マイナビエージェント
20〜30代かつ関東または関西圏の転職ならマイナビエージェント一択です。
20〜30代かつ関東または関西圏と幅は狭いですが、その分に焦点を絞っているので転職サービスとして強いです。
そのため、上記に当てはまる方はマイナビエージェントがめちゃくちゃおすすめです。
また、転職をサポートしてくれるアドバイザーさんもその業界出身者の方が多く、転職する上で有利に進められるのが特徴です。
type
転職活動が初めてであればtypeの人材紹介はがおすすめです。
応募書類対策、面接対策、志望企業の分析などをtypeのキャリアアドバイザーというプロにアドバイスしてもらえます。
type転職エージェントに寄せられている求人も、約80％が非公開求人なので登録していないと見れない企業も多数。
また現在、就業中であれば退職のタイミングなども的確にアドバイスしてくれるので就業中の方でも安心して転職活動ができます。
転職成功者の平均転職サービス登録数は３〜４つです。
まずは気になるものを利用してみて自分に合ったものを見極めていきましょう。